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          人才理念

           

                   艺联达视员工为公司最宝贵的财富,希望每一位员工都能在艺联达得到良好的发展,进了艺联达的门,就是艺联达人,传达着企业文化的精髓。

            
                  艺联达用人理念为:品德优先、尽职尽责、团队协作。

                  品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用。

                   尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

                  团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

           

                  艺联达用人方针为:事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

          事业留人:
            致力于把艺联达的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会; 
          环境留人:
            通过塑造不断进取,永不满足的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。
          待遇留人:
            围绕在不断为公司创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
          情感留人:
            在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。 
                  富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景。

           

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